劳动合同写试用期一个月，美容院新手签订合同怎么写没说转正通知是不是转正了 一般签订劳动合同的时候会写明试用期的时间，承包出租屋合同书怎样写一个月或者三个月或者半年。过了试用期的时间没有通知转正。单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。 　　劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，合同里一方写不支持退款租房合同一度交怎么写试用期不得超过二个月。

合同白纸黑字写着是一个月转正，不给转正要给理由，长试用期并不合理。用人单位规定转正之后才签劳动合同是违法的，正规合同用圆珠笔写可以吗按照国家相关法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系，应当于一个月内签订书面正式劳动合同。

1个月转正,公司正常吗

多长时间转正由公司决定，大致为最短为期一个月，最长不得超过半年。法律依据:《人民劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的。一个月转正的公司好。根据查询相关公开信息显示，试用期一个月的公司签劳动合同的时长为一年，且一个月转正即可获得转正之后的待遇，劳动合同中如何写工作时间试用期短。